Contribuito di Daniel Hunter
Usi comuni
Il governo o una società inquinante hanno documenti nascosti o piani segreti? Scoprili!
La tattica della ricerca e del sequestro non violenti si basa sull’idea che qualsiasi informazione che abbia un impatto sulla gente ma che venga tenuta nascosta debba essere svelata. È una tattica di azione diretta che implica prendere in mano le cose presentandosi con un “mandato di perquisizione dei cittadini” e tentare, in maniera non violenta, di liberare i documenti in questione. Anche se è improbabile che la tattica abbia successo direttamente, la controversia che ne seguirà (e i possibili arresti) può comunque attirare l’attenzione del pubblico sui documenti segreti. In diversi casi rilevanti l’uso di questa tattica ha suscitato così tanto clamore da costringere l’obiettivo a rendere pubblici i documenti.
La tattica è nata nel 2001, quando Philippe Duhamel, formatore e organizzatore di Montréal, in Canada, ripensò alla strategia di Gandhi delle incursioni nonviolente sui depositi di sale coloniali. Duhamel stava lavorando con la campagna dell’operazione SalAMI per esporre l’accordo commerciale riservato della Zona di Libero Scambio delle Americhe (Free Trade Area of Americas, FTAA), che era in fase di negoziazione. Nemmeno i senatori e i membri del parlamento potevano vedere i testi dei negoziati, che erano noti solo agli amministratori delegati e ai leader delle nazioni partecipanti. Denunciando la natura antidemocratica dei negoziati, Duhamel ha deciso di reinventare le incursioni aperte e trasparenti di Gandhi.
Le settimane precedenti al summit di Québec City, l’operazione SalAMI ha annunciato che avrebbe tentato di “liberare” i testi per una pubblica verifica. Il giorno dell’azione, ondate di partecipanti si sono avvicinati alle barricate della polizia erette (a loro beneficio) attorno al Dipartimento degli affari esteri e del commercio internazionale. Ogni ondata leggeva ad alta voce un mandato di perquisizione dei cittadini: “Ciao, mi chiamo ____. L’accesso alle informazioni è fondamentale per la democrazia. Senza queste informazioni non possiamo avere un dibattito pubblico significativo. Chiediamo alla polizia di fare il loro lavoro e aiutarci a cercare i testi. Per favore lasciatemi passare”.
La prima ondata passò e fu prontamente arrestata. Per diverse ore, ottanta persone (alcune vestite da Robin Hood) hanno scavalcato la recinzione e hanno tentato di liberare i documenti. La loro azione era il loro messaggio vedi TEORIA: Logica dell’azione.
Tutti potevano vedere per quanto tempo il governo e le multinazionali avrebbero nascosto i testi, e l’indignazione pubblica aumentò al punto che il governo canadese fu costretto a cedere e rilasciare i testi. Esposto al controllo pubblico con un colpo di stato aziendale, il FTAA non ha mai fatto progressi.
Da allora, la ricerca e il sequestro nonviolenti sono stati utilizzati con successo da altri gruppi e campagne, tra cui la Canadian Union of Postal Workers e la Casino-Free Philadelphia, che ha ottenuto il rilascio del 95% dei documenti che aveva cercato di liberare con solo quattordici arresti, dimostrando la tattica è efficace anche su piccola scala.
Principio chiave in azione
Mettere i destinatari dell’azione di fronte a un dilemma
Questa azione pone l’avversario davanti a un dilemma: se rilascia i documenti, l’azione diretta porta alla luce informazioni significative e guadagna punti politici. Se non li rilascia, solleva l’interesse del pubblico che inizia ad avere dei sospetti su ciò che viene nascosto. Testa vinci tu, croce perdono loro.
Further Insights
- Guide New Tactics in Human Rights: “Tactical Transferability: The Nonviolent Raid as Case Study”
- Canadian Union of Postal Workers, “Operation Transparency: Their Secret Documents, Our Right to Know”
- Casino-Free Philadelphia, “Operation Transparency”
- Video: “Operation Transparency Direct Action at Pennsylvania Gaming Control Board”
Related Tactics
Related Principles
- Maintain nonviolent discipline
- Get arrested in an intelligent way
- Create a theatrical motivation that keeps the action going
- Be an ethical prankster
- Put your target in a decision dilemma
Related Theories
Related Practitioners
- Casino-Free Philadelphia
- Operation SalAMI
- Canadian Union of Postal Workers
Autore
Daniel Hunter è formatore e organizzatore di Training for Change, che pratica uno stile formativo diretto radicato nell’istruzione popolare, con cui aiuta ogni persona a trovare la propria saggezza e brillantezza strategica. Ha istruito migliaia di attivisti tra cui minoranze etniche in Birmania/Myanmar, pastori in Sierra Leone, attivisti indipendentisti nel nordest dell’India, ambientalisti in Australia e leader religiosi indonesiani. Come organizzatore, ha recentemente aperto la strada a una campagna di azione diretta nonviolenta di successo per fermare un progetto di sviluppo di casinò da 560 milioni di dollari con connessioni politiche, e ha condotto campagne di azione diretta con gruppi locali, sindacati nazionali e ampie coalizioni. La sua casa si trova nella parte ovest di Filadelfia.
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